在化验室配色打小样是染色生产过程中的一个重要环节，染色工艺配方制定是否合理，将直接影响染色大小样的合格率，关系到车间染色生产能否顺利进行及染色产品质量是否能满足客户的要求，并直接影响企业的经济效益。因此这就对配色打样工作的技术人员提出了更高的要求。
配色打样能力要求
配色打样是一项技术性工作，其打样速度和打样的大小样符样率主要取决于配色打样技术人员对配色打样基础资料和经验的积累。
一、基础知识
作为从事配色打样工作的技术人员，应该掌握染料拼色的基本原理与方法、染化料及纺织品的性能，尤其是对所用染料的颜色特征和基本性能(染料的色光、力份、色牢度及提升力等)要有充分的了解，并对染料的三原色混色效果要有足够的认识，以便能够正确选用染料，快速、准确地配色、打样、放样，并投人生产。
二、基本能力的训练
对于一个初学者，可以将所用染料按照一定的浓度梯度进行单色染色打样，制作成一系列单色样卡，并从中找出染料的颜色随染色深度变化的规律，并掌握所用染料的染色性能。
基础训练主要分为三个步骤：染料单色样卡制作、色三角、减法混色。
染料的单色样卡制作的目的在于掌握所用染料的色泽特征，即：色光、力份、提升力以及所用染料染色时色光随染色深度的变化规律。
在制作三原色拼色宝塔图时，首先选取一定的三原色染料浓度，分别从等腰三角形的三个角上，沿着三角形的三条边按照10ok的浓度梯度递减或递增。计算出每个样染料配方，总共六十六个样，在进行染色打样。如下图所示。
色三角（宝塔图）实例
通过这种方法的学习，可以初步掌握三原色染料的拼色原理和方法，并掌握配色打样的基本方法与技巧。
在实际工作中，严格区分出具体的混色是加法混色还是减法混色，可以提高配色的效率和质量。在配色打样中我们采用的是减法混色。减法混色如下图所示。
摘自：染者无疆
编辑：纺织印染整
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