昨天上午，柯桥区人力社保局联合稽东镇举办“人社‘三服务’走进稽东镇”活动，将人力资源招聘、就业创业培训、人社政策宣传3项就业服务送到山区群众家门口，切实解决山区群众的就业出路，提高山区群众就业技能，提升镇村平台就业服务能力。
招聘会在稽东镇中学体育馆举行，宝业集团、海丰花卉、天圣化纤、中环印染等22家企业共推出物业保安、花艺种植、纺织印染等个工种共多个岗位。这些岗位是根据企业招工需求和山区群众就业意愿细致筛选出来的，主要以普工为主，月薪基本都在元到元不等甚至更高，吸引着数百位稽东镇及周边南部山区的群众前来求职。
“想找一份离家近一点，又好上手的工作。今天招聘会上合适的岗位有很多，真的是把服务送到我们家门口了。”从平水过来的村民蒋定说。
据了解，自被列为水源保护地后，稽东镇境内工业企业全部外迁或关停，现只有农产品加工企业，目前，该镇劳动力大部分外出进厂做工或从事商贸行业，但还有可转移劳动力或富余劳动力近千人。
“我们招工经常是自己开着车到稽东、王坛发传单，实际效果也不理想。”浙江海丰花卉有限公司人力资源部经理吴斌说，除少量农业技术员、花艺师岗位需求，他们大量缺少的正是40多岁的女性劳动力，这次深入山区组织劳务招聘，确实是一项群众、企业、镇村三方受益的活动。
围绕社会保障、就业创业、职业指导、劳动维权等方面，招聘会上，区人力社保局还选派业务骨干现场提供咨询服务。在稽东镇政府会议室，结合山区群众实际情况，人社局还聘请创业讲师进行小微企业创业培训分享，安排业务骨干围绕就业管理服务进行授课辅导。（全媒体记者王思）
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